2月28日，公司召开2022年度党员领导干部民主生活会，集团党委副书记、董事钟晓，人力资源中心（党委组织部）总经理（部长）喻敏，公司领导班子成员参加会议，公司党委书记、董事长李兵主持会议。

会前，公司党委严格按照文件要求制定了会议方案，深入开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求了意见建议，围绕此次民主生活会主题，深入查摆突出问题，撰写了高质量的对照检查材料和个人发言提纲。会议报告了2022年度民主生活会会前准备的有关情况，报告了职工群众对公司领导班子及成员的意见建议汇总情况、领导班子对照检查情况。

会上，公司领导班子成员逐一进行个人对照检查，班子成员相互之间实实在在谈问题、讲不足、抓要害，对批评意见正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。

钟晓充分肯定了公司本次民主生活会取得的成效，谈到三点感受，一是党委高度重视，会前准备充分。公司党委精心安排部署，紧盯学习研讨、征求意见、谈心谈话等重要环节，扎实做好了会前准备工作。二是查摆问题深刻，批评坦诚认真。大家围绕“七个带头”深入检视剖析，并结合“五粮春”系列案查不足找差距，实事求是，敢于揭短亮丑。三是整改思路清晰，措施具体实在。针对存在的问题，班子及个人的整改措施，既充分分析问题根源，又着眼公司长远建设，措施制定具体实在，可操作性强，充分彰显了公司班子坚定抓落实，积极促发展的决心。针对公司下一步的工作要求，钟晓讲到，一要旗帜鲜明讲政治，更加自觉地践行“两个维护”。要把“两个维护”作为最重要的政治纪律、最大的政治规矩，坚决贯彻“两个一以贯之”，严格落实“第一议题”制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，不断推动党的全面领导制度化、规范化、具体化，始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要深入学习贯彻党的二十大精神，凝聚起更加强劲的奋斗力量。学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，是当前和今后一个时期贯穿集团建设发展全过程的首要政治任务和头等大事。三要主动担当作为，助力集团早日迈入“世界500强”。要以更加强烈的全局观念、系统观念，坚决贯彻上级的战略部署，压紧压实工作责任，全力以赴、争分夺秒推动各项任务落地落实，以实际行动助力集团迈入“世界500强”。四要严格抓好整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。班子成员要切实增强全面从严治党永远在路上的思想自觉和行动自觉，严格履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，加强对干部的日常教育监督管理。

李兵代表公司领导班子作表态发言，李兵说，公司领导班子将按照钟书记的讲话精神，根据职工群众和大家相互间提出的意见建议，对自身存在的问题进行深刻反省和纠正，采取更有针对性、更有操作性的整改措施办法，以更加奋发有为的精神面貌，带领广大干部职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、攻坚克难，不忘初心、砥砺前行，不断把全面从严治党和党风廉政建设引向深入，奋力推进“百亿永光”各项工作落地落实，为集团早日实现“世界500强”贡献力量。

公司相关职能中心（部、室）负责人列席会议。