【专报信息】红色为底  “青”字当头  

画好团青工作的延长线

（通讯员  沈毅）党有号召，团有行动。在公司奋力实现十三五战略规划目标、全面推进“弯道超车、跨越发展”各项措施落地关键时期，公司共青团立足自身工作特色，围绕公司中心，服务青年，结合“青”字工程品牌活动创建，落笔有力，方向明确，不断画好团青工作的延长线。

上下联动，创建服务中心的新时代青年组织

自2018年华西集团“青”字工程创建工作开展以来，在公司党政的正确领导下，公司团委联合公司安全监管部、工程质量部、科技部，形成公司、工程公司、项目部上下联动、齐抓共管的制度体系。创建工作紧密结合公司工作实际，坚持“两个服务”相结合，不断强化项目一线青年组织的作用，根据工程项目特点和青年分布实际情况，周密计划、精心组织、突出特点、培养典型、扩大宣传，通过创建择优推报，在公司各项目一线形成了良好的行业作风，树立永光青年的新形象。

动能汇聚，打造敢为人先的新时代团员青年

团员青年作为公司建设的主力军和先锋队，是公司改革和发展的重要力量。公司各类“青”字工程创建集体和个人开展扎实有效的创建活动，在急、难、险、新、重等方面主动作为、奋勇拼搏。创建集体以团的“三会一课”为抓手，运用“善建青课堂”载体，加强思想引领，培育信念坚定的新时代华西青年；以行业管理规范为标准，引导青年攻坚技术瓶颈、为项目节约成本、增加效益、缩短工期、提高质量等，打造高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体；以岗位建设、岗位创优为重点，围绕施工生产经营，开展“技能比武”“岗位练兵”“七赛活动”等，切实提高青年技能水平；以先进典型为导向，积极开展“双推”工作、制定青年人才培养计划，为发现、培养、使用青年人才提供良好环境。

品牌塑造，擦亮叫响“青”字号品牌工程

“青”字工程建设活动是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。公司团委将充分发挥共青团工作的品牌优势，深化青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗、青年志愿者等工作品牌，制定公司级管理办法，规范品牌创建的标准程序，建立工作品牌示范推广机制，引导青年提升职业技能水平，积极投身公司改革发展，实现公司认可、团组织认定、青年认同。注重运用青年荣誉载体，在创建过程中主动关心和掌握公司青年成长成才具体问题，关口前移“育苗选苗”，向公司党委积极推荐优秀青年人才，为青年成长成才搭建广阔平台、提供全过程服务。

据悉，在浙江华西集团命名表彰的2018-2019年度青字工程创建先进集体和个人中，公司荣获“青年文明号”“青年突击队”“青年岗位能手”三类奖项。此次公司创建验收合格被表彰的集体和个人数量位列集团第二，其中安装工程公司命名为“青年文明号”，第四工程公司中梁·壹号院项目、第五工程公司旌东水厂一期工程项目、第六工程公司大陆潮里项目命名为“青年突击队”，浙江七建设计与研发中心游锐涵荣获“青年岗位能手”。

不忘初心方能行稳致远，不忘本来方能开辟未来。公司团委将始终牢记共青团事业改革发展的基本遵循，继续努力打造高质量的基层团组织品牌，坚定信心、团结一致、勇于破难，团结带领广大永光青年在打造永光品牌的征途中贡献青年的力量，书写新的青春篇章！