公司五大路径思路贯彻落实省委省政府领导批示精神紧跟集团跨越发展步伐

  （通讯员  寇采懿 冯敏）为认真贯彻落实彭清华书记和杨洪波副省长的批示精神，深入学习集团党委书记、董事长、总经理杨斌同志提出的《关于“浙江建筑”弯道超车、跨越发展的建议》，在切实把“浙江建筑”这一支柱产业做优做强做大中贡献四公司力量，3月23日，公司党委会专题学习讨论了《关于“浙江建筑”弯道超车、跨越发展的建议》。会议由公司党委书记、董事长李登龙主持。
    会上，公司党委班子认真学习了彭清华书记和杨洪波副省长的批示精神和《关于“浙江建筑”弯道超车、跨越发展的建议》，与会人员围绕建议的“产业园区、政企合作、民企升级、小微服务”四大抓手，结合集团和公司发展现状，深入分析研讨目前集团和公司的发展优势和不足，就推动集团跨越发展和公司高质量发展充分讨论发言。
   大家一致认为，《关于“浙江建筑”弯道超车、跨越发展的建议》十分具有创新性前瞻性，公司要紧跟集团跨越发展步伐，统筹谋划好十四五战略发展规划，抢抓机遇推动公司高质量发展。会议提出五大路径思路抓好公司具体措施落地：一是学习提升路径，提振跨越发展信心；二是科技引领路径，巩固跨越发展内核；三是业务培育路径，奠定跨越发展基础；四是商业模式创新路径，创造跨越发展引擎；五是机制保障路径，提供跨越发展保障。
   李登龙同志在总结发言中强调，公司上下要统一思想，形成共识，进一步激发干事创业激情、活力，营造良好发展氛围。要求各级组织和干部要把责任担当作为践行初心使命的行动抓手，要为干事创业者保驾护航，坚持“三个区分开来”，树牢干部“红线、底线”意识，培养公司家精神。要坚持以市场决定资源配置，遵循市场经济规律优化资源配置、谋求发展。要持续推进三项制度改革，切实提高人力资源配置，提高内部管理效能。