11月6日到8日，全国大型建筑公司工会联委会2023年（第31次）年会在浙江嘉兴召开。中国海员建设工会副主席、分党组成员吴疆，浙江省总工会党组成员、副主席施科，浙江省建设建材工会主席袁党林出席。四公司罗忠余劳模创新工作室团队撰写的论文《弘扬善建文化打造精英团队为助力行业科技创新、绿色低碳而不断探索》被评为全国大型建筑公司工会联委会2023年（第31次）年会论文一等奖，并在年会上进行优秀论文分享。

各单位结合本单位工会工作，围绕深化职工（劳模）创新工作室创建、推进职工岗位创新等主题，积极推荐研讨论文55篇。经过相关专家评审打分，评选出一等奖8篇、二等奖12篇、三等奖17篇、优秀奖18篇。中建一局集团建设发展有限公司、中建新疆建工中新公司、华西集团浙江永光建设集团有限公司3篇一等奖作品进行现场分享。

公司罗忠余劳模创新工作室成立以来，坚持以党的十九大、二十大精神为指引，以集团、公司“十四五”规划为引领，将科技创新、绿色施工作为工作室的重点方向，大力倡导专业精神，努力激发公司技术、生产系统人员的创新意识，全力推动公司进一步提高绿色施工水平。在现场交流发言中，罗忠余劳模创新工作室团队代表杨瀚从工作室的成立背景、文化引领、人才培养、打造精品、科技创新、技术成果、展望未来等方面进行分享。重点阐述了工作室自成立以来的奋斗与突破，讲述了工作室对人才培养、科技创新、绿色低碳发展的理解与行动，明确了科技工作者要充分发扬善建者的优良传统，要理清路子、扑下身子，要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的决心，有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信心，有“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的恒心，充分发扬“善建精神”“铁军精神”“团队精神”“工匠精神”，为新时代科技工作者如何响应国家政策，如何做好科技创新和双碳目标下的绿色健康发展提出了建议。

全国大型建筑公司各级工会负责同志和工会干部共计110人参加会议。