今年的夏季具有来得早、温度高、热得久的鲜明特点，浙江也遭遇了60年一遇的极端高温天气。入夏以来，骄阳似火，酷暑难耐，“烤”验着每一位奋战在一线的善建者。为做好防暑降温工作，确保职工清凉“奋战150天”，6月至8月，四公司工会历时3个月，走访慰问银川、西安、重庆、杭州、绵阳、嘉兴等省内外16个项目、1000人次，通过慰问与调研结合、慰问与宣贯结合、慰问与监督结合，切实维护广大职工的身心健康，进一步增强项目团队战高温、抢生产、保安全的信心和决心。

提前谋划，按需定制。进入6月，温度骤升，热浪开始袭来。为了让广大项目职工和农民工能安心、舒心地攻坚“百亿永光”，根据今年天气情况和公司项目点多面广的实际，公司工会计划从6月份开始开展2022年度夏季“送清凉”活动。

6月9日，公司工会牵头与各单位工会全面梳理各在建项目进度、人员情况，通过电话咨询、线上沟通等方式确定了16个项目所需清凉物资的品类，主要为藿香正气液、风油精、板蓝根冲剂、夏桑菊冲剂、茶叶、王老吉、矿泉水、方便面、西瓜等防暑降温物品，还特意定制了清凉礼包，为每一位一线职工送去了心意卡。经过线上、线下寻源比价，迅速开始物资采购。结合公司党委领导班子联系基层工作安排，制定了详细的“送清凉”工作计划，于6月13日完成了前期的各项筹备工作。

一岗双责，聆听心声。6月以来，全国各地疫情形势依然处于不稳定状态，为积极配合疫情防控要求，送清凉活动必须快速、高效、精准地实施。公司班子成员认真落实“一岗双责”的各项要求，由班子成员牵头，分批带队各职能部门前往一线项目，为奋战在高温下的一线职工和农民工送去藿香正气液、茶叶、王老吉、西瓜等防暑降温物品。慰问现场，仔细察看项目现场建设质量、安全防护情况，仔细了解工程重难点、工程进度及成本管控情况，并同项目职工亲切交流，关心职工学习生活、职业发展等情况，并叮嘱项目要进一步做好防暑降温、安全生产和疫情防控工作，切实维护广大职工的劳动健康权益。

凝聚共识，奋战150天。在集团发出“150天大会战”动员令以来，公司工会充分发挥工会的建设和教育职能，结合送清凉活动，广泛号召、动员项目广大职工抓生产、促进度、保产值，全面培育“韧劲”、“狠劲”和“巧劲”，做到永葆“四心”、“三劲”齐发，在决胜“千亿华西”、攻坚“百亿永光”的重要时刻，所有永光人绝不置身事外，全力投身“150天大会战”，确保既定目标任务的完成。