第四工程公司召开抓党建工作述职评议暨党风廉政建设集体学习约谈会

2月7日下午，第四工程公司召开2020年度党支部书记抓党建工作述职评议暨党风廉政建设集体学习约谈会。工程公司领导班子成员、副总会计师、部门主要负责人、项目经理、各支部书记、副书记、党务工作者参加会议。会议由工程公司党总支副书记、工会主席汪必勇主持。

会上，与会人员共同学习了《中共浙江省纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》《驻集团纪检监察组关于5起违反中央八项规定精神问题的通报》等相关文件。通过学习典型案例通报，工程公司要求管理人员要时刻心怀敬畏之心，合法合规履职尽责，在竞争激烈的建筑市场中行稳致远；要进一步严格执行公司的各项规章制服，不断强化对项目的管控，提升项目的效益。

会议分别听取了项目第一党支部、项目第二党支部、项目第三党支部、机关党支部四位负责人同志在2020年度抓党建工作的情况报告，报告主要体现了贯彻落实上级重大决策部署、基层党建、党风廉政建设、意识形态工作、党建引领公司改革发展、存在的问题、下一步措施等七个方面的内容。工程公司党总支副书记、工会主席汪必勇同志逐一对四名党支部书记抓党建工作情况进行点评。参会人员对各党支部书记述职情况进行现场测评。

听取述职后，汪必勇同志充分肯定了各党支部2020年度党建工作取得的成效，对工程公司今后的党建及党风廉政建设工作提出了要求：一是提高认识，履行好党建及党风廉政建设责任。党支部书记要自觉履行好抓党建工作、党风廉政建设工作“第一责任人”职责，各部门经理项目经理要履行好党建工作、党风廉政建设工作“一岗双责”职责。二是融入中心，发挥好党支部战斗堡垒作用。2021年，工程公司党群工作的重点就是与生产经营中心工作深度融合。项目党支部、机关党支部要找准党群工作切入点，通过党群工作激发党员职工内生动力、发扬优势、补齐短板。三是主动作为，落实好“规定动作”与“自选动作”。“8+1”制度是各党支部必须抓好的“规定动作”，工程公司将把“8+1”制度落实情况作为最基本的检查内容抓落实。各党支部还要将自身情况与集团第三次党代会精神、“十四五”战略发展规划、建党一百周年、学习党史等内容相结合，主动创新，探索做好“自选动作”。